文章來源:上海復為品牌策劃有限公司 發(fā)布時間:2019-11-11 瀏覽次數:次
說到企業(yè)文化建設,可能有些人并沒有聽說過,但是企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展過程中必要的一個階段,這個階段往往在建立初期,至關重要。那么企業(yè)文化建設都包括了什么?什么是企業(yè)文化建設?先了解了這些,才能夠有效的做好這些工作。
1.什么是企業(yè)文化建設?
什么是企業(yè)文化建設?簡而言之就是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程,要突出在“建”字上。企業(yè)文化建設是基于策劃學、傳播學的,是一種理念的策劃和傳播,是一種泛文化。至于企業(yè)文化建設都包括了哪些,這相對而言就復雜了,對此沒有基礎的人,了解起來有一定的難度。

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首先,企業(yè)文化建設表現在物質文化,這是產品和各種物質設施等構成的器物文化,更是一種以物質形態(tài)加以表現的表層文化。物質文化的重要內容就是企業(yè)生產的產品和提供的服務是企業(yè)生產經營的成果,另外生產環(huán)境、企業(yè)容貌、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告、產品包裝等等也是很重要的物質文化。
其次,企業(yè)文化建設表現在行為文化,也就是指員工在生產經營及學習娛樂活動中產生的活動文化。行為企業(yè)文化建設涵蓋了企業(yè)行為的規(guī)范、企業(yè)人際關系的規(guī)范和公共關系的規(guī)范等等。
再其次,企業(yè)文化建設表現在制度文化,這里主要涵蓋的是企業(yè)領導體制、企業(yè)組織機構和企業(yè)管理制度三個方面。其中這三個大方面里面又包括了很多小內容,所有的加起來組成了制度文化。
最后,企業(yè)文化建設表現在核心文化,也就是企業(yè)生產經營過程中,受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。比如,企業(yè)精神、企業(yè)經營哲學、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念等等。

2.企業(yè)文化建設為什么重要?
遍閱世界知名的大型企業(yè),通常都在企業(yè)文化建設方面都有相同的特征,那就算有一套堅持不懈的核心企業(yè)文化建設價值觀,并以此為基礎,隨時代變遷而不斷豐富、修改與發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化體系。
對于企業(yè)來說,資源會枯竭,人才會老去,產品會迭代,技術會更新,唯有企業(yè)文化才會在集團發(fā)展壯大的過程中生生不息,是企業(yè)發(fā)展重要的軟實力因素之一,能夠對企業(yè)起到規(guī)范、導向、凝聚、激勵、調適、輻射等作用,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大而寶貴的不竭動力。

3.企業(yè)文化建設需要在什么時候進行?
企業(yè)文化建設如此重要,對于建設時期也存在一定爭議,有些企業(yè)會選擇在初創(chuàng)時期就早早的定下企業(yè)文化的主基調,并在以后發(fā)展壯大;有些企業(yè)會選擇在企業(yè)發(fā)展一段時間后,結合企業(yè)員工的相關訴求,來讓企業(yè)文化建設真正契合企業(yè)現狀;有些企業(yè)則是在衰退期的企業(yè)轉型時,讓企業(yè)文化建設也來個“急轉彎”,試圖逆襲……
我們很難評判這三種做法哪一種更優(yōu),因為在實際操作過程中,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)文化建設都有其獨特的意義。

對于初創(chuàng)期的企業(yè)來說,什么是企業(yè)文化建設?這一階段的企業(yè)人數較少,企業(yè)文化在某種意義上反應了初創(chuàng)團隊的價值觀與做事風格。如果通過企業(yè)文化建設將其固定下來,在企業(yè)招收新人時就能夠有的放矢,用一套價值標準來指導約束,使大家達成共識。
對于成熟期的企業(yè)來說,企業(yè)文化建設都包括了什么?在公司規(guī)模擴大之后,各級員工數量大大增加,不論之前是否建立了成體系的企業(yè)文化,在這一階段都會因新鮮血液的涌入而出現擴散和分化的現象。對于企業(yè)來說,這種改變并不是一件壞事,可以通過企業(yè)文化建設來確立、演化、鞏固、穩(wěn)定和制度化在企業(yè)發(fā)展過程中的一些有效的文化元素,使其從員工習慣轉變?yōu)槠髽I(yè)價值觀之一。
而經營每況愈下的企業(yè)所需要的是大規(guī)模的變革與轉型,同樣需要創(chuàng)建一種新的企業(yè)文化,使企業(yè)打破過去的思想和方法的禁錮,融入新的管理方式,去創(chuàng)造全新的生機。

一個企業(yè)的發(fā)展歷程是漫長艱難的,但是不管是什么樣的企業(yè),都有自己的企業(yè)文化建設,尤其是現在這個時代,更加注重這方面的建設工作,也是發(fā)展好一個企業(yè)的重中之重。企業(yè)文化建設都包括了什么?什么是企業(yè)文化建設?了解了這些,才能夠掌握一個企業(yè)的命運。
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