—— 當(dāng)前頁面：首頁 > 研究 > 復(fù)為學(xué)堂 > 品牌策劃知識 > 想要做好公司品牌策劃方案 這些品牌策劃能力缺一不可！
文章來源：上海復(fù)為品牌策劃有限公司 發(fā)布時間：2022-02-09 瀏覽次數(shù)：次
完成公司品牌策劃方案需要具備哪些能力?各企業(yè)都想通過公司品牌策劃來建立起自己的品牌聲量，好的公司品牌策劃方案應(yīng)當(dāng)同時具備可執(zhí)行性與合理性。具備以下這些能力，方能完成一份令各方都滿意的公司品牌策劃方案!
解構(gòu)能力
在制定公司品牌策劃方案之前，通常都需要經(jīng)過詳細而細致的市場調(diào)研，而調(diào)研的內(nèi)容不能無的放矢，需要圍繞品牌策劃的核心訴求來制定。
這就需要品牌策劃方案的完成者具備一定的解構(gòu)能力，能夠從公司品牌策劃的目標(biāo)入手進行解構(gòu)，分析想要達成這一品牌策劃目標(biāo)，需要哪些方面的數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)采用什么調(diào)研方法，針對什么樣的人群進行調(diào)研等，通過調(diào)研的系統(tǒng)性和客觀性，來保證獲得數(shù)據(jù)的可靠性。
重構(gòu)能力
通過合適的調(diào)研方法，能夠為公司品牌策劃方案積累大量原始數(shù)據(jù)，接下來要做的就是進行品牌策劃項目診斷，而這需要的是策劃方案完成者的重構(gòu)能力。
以復(fù)為團隊為相宜本草進行的品牌策劃設(shè)計為例，在品牌戰(zhàn)略方面，為其發(fā)現(xiàn)了規(guī)范化問題、宣貫執(zhí)行問題、文化匹配問題等需要改進的點并列舉出問題表現(xiàn)，最終提煉了品牌文化訴求基因，在進行品牌策劃時，應(yīng)當(dāng)進一步完善戰(zhàn)略管理體系的規(guī)范化與長效化，并將文化與戰(zhàn)略有機結(jié)合，增強戰(zhàn)略管理的人性化。
白描能力
盡管品牌策劃需要考慮到的內(nèi)容很多，但是體現(xiàn)在公司品牌策劃方案上，還是需要考慮到更多執(zhí)行方面的內(nèi)容，因此方案內(nèi)的表述應(yīng)當(dāng)更加簡潔明確，用簡單的技巧勾描，而不用裝飾與渲染，以平直的語言來對具體內(nèi)容的獲取與匯總來告訴執(zhí)行人員，如何處理問題，處理哪些問題，具體做法如何如何。
賦能能力
白描能力主要是為了讓面向執(zhí)行人員的公司品牌策劃方案更加淺顯易懂，而賦能能力就是要讓品牌策劃為目標(biāo)受眾“上價值”，開展目標(biāo)性、階段性、持續(xù)性的品牌策劃建設(shè)，讓品牌的知名度大大提升，吸引業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。
比如復(fù)為團隊給泰順三杯香的品牌策劃方案，不僅能讓品牌進一步發(fā)展，還能帶動當(dāng)?shù)氐穆糜?、文化等產(chǎn)業(yè)，打造泰順經(jīng)濟共同體。
想要做好公司品牌策劃方案，以上這些能力缺一不可。
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