企業(yè)文化建設(shè)的步驟有哪些？需注意什么？

　　在現(xiàn)如今的行業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是非常激烈的，每個(gè)企業(yè)如果想要在行業(yè)當(dāng)中快速有效的發(fā)展，首先要做的就是要提升自己的核心競爭力，然而提升核心競爭力的條件之一就是企業(yè)文化的建設(shè)，那么企業(yè)文化建設(shè)的步驟有哪些呢?需要注意什么?我們看具體介紹。

　　企業(yè)文化建設(shè)的步驟和注意事項(xiàng)：

　　步驟一：做好準(zhǔn)備工作

　　建立企業(yè)文化首先要做的就是準(zhǔn)備工作，比如確定企業(yè)文化建設(shè)的整體共識(shí)，掌握企業(yè)的基礎(chǔ)資料，跟企業(yè)的負(fù)責(zé)人和高層管理工作者進(jìn)行溝通，建設(shè)企業(yè)的整體文化觀念，了解企業(yè)負(fù)責(zé)人和高層管理人員對(duì)企業(yè)建設(shè)的意見;然后建立企業(yè)文化項(xiàng)目小組，制定企業(yè)文化建設(shè)的計(jì)劃，做好計(jì)劃書。

　　步驟二：對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行判斷

　　對(duì)企業(yè)現(xiàn)有文化進(jìn)行調(diào)查，比如進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)研，同時(shí)也要注意對(duì)企業(yè)的客戶、競爭對(duì)手、合作伙伴進(jìn)行調(diào)研，然后對(duì)員工行為以及企業(yè)現(xiàn)有的制度進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)查之后，需要進(jìn)行詳細(xì)有效的分析，分析完成之后，做好詳細(xì)的記錄，然后在完善自己的企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃方案。

　　步驟三：提高企業(yè)文化的戰(zhàn)略性

　　要知道企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是什么，接著確定企業(yè)文化戰(zhàn)略，并進(jìn)行有效的選擇，然后規(guī)劃企業(yè)文化結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行定位，在設(shè)計(jì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的過程當(dāng)中一定要注意專業(yè)性、戰(zhàn)略性以及企業(yè)的經(jīng)營范圍、發(fā)展方向、競爭優(yōu)勢、價(jià)值觀等等。

　　以上就是針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的步驟做出的簡單介紹，希望能夠?yàn)楦魑惶峁┮恍┯杏玫膸椭?，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程當(dāng)中，需要注重的問題有很多，需要溝通的問題也有很多，所以在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程當(dāng)中，專業(yè)的策劃人員，需要長期的融入到這個(gè)企業(yè)當(dāng)中，在企業(yè)當(dāng)中完全的感受企業(yè)的現(xiàn)有文化，以及企業(yè)在行業(yè)當(dāng)中的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，從而結(jié)合自己的調(diào)查內(nèi)容，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行有效而專業(yè)的建設(shè)。

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