—— 當(dāng)前頁面：首頁 > 研究 > 復(fù)為學(xué)堂 > 形象策劃知識 > 如何打造特色企業(yè)文化建設(shè)？2019全新詮釋！
文章來源：上海復(fù)為品牌策劃有限公司 發(fā)布時間：2019-01-31 瀏覽次數(shù)：次
如何打造特色企業(yè)文化建設(shè)?一般情況下，企業(yè)文化建設(shè)是一種既復(fù)雜又長期的系統(tǒng)工程，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化之間的競爭，因此，企業(yè)文化對現(xiàn)代社會越來越重要，甚至是決定企業(yè)興衰的決定性因素。那么企業(yè)到底該如何打造特色企業(yè)文化建設(shè)呢?
如何打造特色企業(yè)文化建設(shè)?
1、注重企業(yè)核心價值觀
企業(yè)價值觀是在經(jīng)營過程中堅持不懈，讓全體員工都信奉的信條，是企業(yè)核心團(tuán)隊精神的體現(xiàn)，同樣也是企業(yè)家身體力行并堅守的信念。一個企業(yè)的行為趨向也主要是由價值觀決定的，這種價值觀和倆年是企業(yè)文化建設(shè)的核心問題所在，凝聚著高層管理人員和全體員工的思想觀念，可以讓大家朝著一個方向去努力。
2、重點(diǎn)打造專業(yè)核心品牌
企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的品牌可以說就是企業(yè)的整體形象。如果想讓品牌增值，那么就必須要在消費(fèi)者心中形成某種特定的印象。打造以主業(yè)為核心的品牌，在企業(yè)文化建設(shè)中很重要，這樣可以改善在消費(fèi)者心中的印象，從而贏得更強(qiáng)大的競爭力。
3、體現(xiàn)以人為本的理念
以人為本應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中一直堅守的重要原則，所以企業(yè)應(yīng)該樹立以人為本的思想，將尊重人的個性、關(guān)注人的價值和激發(fā)人的勤能作為企業(yè)文化的重要發(fā)展內(nèi)容，這樣才可以讓員工有榮譽(yù)感、成就感和歸宿感。
4、加強(qiáng)企業(yè)和員工的融合
為了企業(yè)和員工的共同發(fā)展，所以這兩者之間應(yīng)該融為一體，還要處理好員工和企業(yè)之間的關(guān)系，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工也應(yīng)該積極作為，這是建設(shè)特色企業(yè)文化的重要條件。
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