VI設(shè)計(jì)公司那么多，如何選擇？

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)的意義，對(duì)于大型的企業(yè)，對(duì)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)同樣重要，它能夠給員工以凝聚感和認(rèn)同感，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)良好的代表形象，通過(guò)控制的形式將企業(yè)信息傳達(dá)給受眾，強(qiáng)化他們的認(rèn)識(shí)，從而得到他們的認(rèn)同。建立自己的有效的形象識(shí)別系統(tǒng)，謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。VI在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中占據(jù)越來(lái)越重要的位置，各企業(yè)越來(lái)越重視VI設(shè)計(jì)，那么如何選擇一家VI設(shè)計(jì)公司呢?注意一下幾點(diǎn)，就能從眾多的選擇中挑出最適合的VI設(shè)計(jì)公司了。

　　一、VI設(shè)計(jì)公司的服務(wù)資歷。單從設(shè)計(jì)角度來(lái)講，最重要的并不是資歷，VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入屬一整套系統(tǒng)工程，如果沒(méi)有對(duì)企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，是無(wú)法真正將VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入項(xiàng)目做到位的。而對(duì)企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，如果沒(méi)有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，根本無(wú)從談起。

　　二、VI設(shè)計(jì)公司的優(yōu)秀案例。案例是最能說(shuō)明問(wèn)題的，優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司，案例肯定是會(huì)非常豐富的。有很多設(shè)計(jì)公司很長(zhǎng)一段時(shí)間，有時(shí)候甚至是一年可能也難接到一兩單，這樣他們的案例肯定也會(huì)比較單薄。案例的量是一點(diǎn)，案例的成功也是很重要的一個(gè)方面，一般優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司都會(huì)有良好的口碑。

　　三、優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司要具備全方位的綜合能力。VI是CI的組成部分，所以有雄厚實(shí)力的VI設(shè)計(jì)公司會(huì)直接影響到VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入規(guī)劃和企業(yè)戰(zhàn)略切合的程度。從某種意義上說(shuō)，VI設(shè)計(jì)比VI導(dǎo)入更值得關(guān)注，將VI設(shè)計(jì)完美地導(dǎo)入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，VI系統(tǒng)才會(huì)真正發(fā)揮相應(yīng)的效能。

　　四、VI設(shè)計(jì)公司要掌握豐富的經(jīng)驗(yàn)。VI設(shè)計(jì)不僅僅停留在紙面上，如果這樣，它不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生助力，VI設(shè)計(jì)只有完整的導(dǎo)入并實(shí)施到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中了，才能發(fā)揮真正強(qiáng)大的推力。

　　五、VI設(shè)計(jì)公司一定要有自己的思想。優(yōu)秀的作品不可能會(huì)出自于一家沒(méi)有自己獨(dú)特思想的公司，優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入公司一定是一家擁有豐厚經(jīng)驗(yàn)的公司，在服務(wù)過(guò)程中，定會(huì)收獲到屬于自己的領(lǐng)悟與經(jīng)驗(yàn)。這便會(huì)大大提升VI設(shè)計(jì)公司自身的實(shí)力。

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